深圳市科皓信息技术有限公司

      科皓公司总部位于深圳市高新技术产业园内，公司设立了深圳研发中心、北京安全技术研究所、重庆水利研究所、南昌水利研究所等研发机构，在北京、重庆、天津、广州、南昌、宁波、南宁、昆明、长沙、郑州、武汉、大庆、东莞、青岛、漳州等地设有销售和服务分支机构。

      公司每年将销售收入的15%以上用于产品研发与创新，与清华大学、南京大学、中国科技大学、国家安全生产监督管理总局研究中心等科研院校建立了紧密的产学研合作，获得“气泡式水位计、RTU无线终端、巡检仪”3项国家专利，获得5项部级、8项省市级科技项目立项，拥有28项软件著作权登记、21项软件产品登记、4项科技成果登记和5项自主创新软件产品，获得“第十一届中国国际软件博览会金奖”等3项部级和“深圳市优秀软件产品”等21项市级奖项，产品入选《水利先进实用技术重点推广指导目录》、《全国水利系统优秀产品招标重点推荐目录》。

     公司与国内外多家科研机构及大型企业进行项目研发合作，凭借在通讯及应急指挥领域的专业知识、较强的软件开发实力以及严格规范的项目管理获得业界的好评。目前公司已成为电信科学研究所、华为技术有限公司、国家安全生产总局研究中心、COMVERSE公司的长期合作伙伴，在通讯及应急指挥领域与这些科研机构及大型企业保持着良好的合作关系，与科研机构及大型企业的合作不仅使公司能够不断跟踪业界的先进技术和先进应用，更进一步使公司管理水平和开发能力得到了持续的提升。

      科皓公司的目标是：“致力于移动数据平台、应急指挥领域支撑平台及应用类产品的研究与开发，以成为该领域领先的软件供应商和系统集成服务商”。

      在对人才上，科皓始终坚持：“人才永远是企业赢得竞争优势的最为宝贵的资源”，对于有志投身科研开发、管理的高层次人才，公司将提供广阔的发展空间、良好的工作环境氛围、挑战性工作、完整的个人职业生涯设计及优厚的薪资福利。  

     人才策略    

     我们坚持以人为本的企业文化，不断地创造一个使优秀人才能够充分施展才能的环境，给员工提供良好的待遇和广阔的个人发展空间。

     如果您对自身的能力充满自信，渴望更广阔的施展天地，我们随时欢迎优秀的您加入我们的行列。

    人才战略

    人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。

    我们以“全心全意服务客户成功”为企业的经营理念。成为安全&应急领域、通信领域领先的软件供应商和系统集成服务商，需要汇集一大批营销、管理、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。

     公司建立了科学的人力资源管理体系，逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制，在实现科皓公司经营目标的同时，给每个人提供发挥自己能力的空间，实现自我价值。 

     用人理念

     德才兼备，以德为先。

     有才有德之人--重用； 有才无德之人--慎用；

     无才有德之人--训练后用； 无才无德之人--不用；

     才--完成工作的能力；

     德--认同企业文化理念，并能付诸于实践。

     我们欢迎更多有志于从事安全&应急领域、通信领域、水利信息化的优秀人才加盟到我们的行列，一起“塑造缤纷世界，共筑美好未来”。